Découvrez comment DigiCert et ses partenaires actionnent les leviers de la confiance numérique pour résoudre des problèmes concrets
À l’heure où les entreprises du monde entier avancent à marche plus ou moins forcée vers la digitalisation de leurs processus, workflows et fonctions métiers, les enseignements tirés des débuts d’Internet pourraient les éclairer sur leurs chances de réussite. Découvrez comment la confiance numérique peut faire ou défaire votre stratégie et comment une solution inadaptée risque de vous conduire à l’échec en moins de trois ans.
Du 16 au 18 octobre :
Les prix pour les inscriptions anticipées sont maintenant disponibles
Les solutions de confiance numérique créent de nouvelles opportunités pour Acmetek
DigiCert a lancé Women in Tech, un collectif qui vise à promouvoir l'égalité femmes-hommes dans toute l'entreprise en agissant sur trois grands leviers : la création d'un environnement pluriel et inclusif , l'offre d'opportunités de formation et de développement professionnel, et enfin le déploiement d'un programme de mentorat encadré par des collaborateurs qui ont fait leurs preuves dans leurs carrières respectives .
Nous avons le plaisir d'annoncer notre nouveau partenariat avec Thanksgiving Point. DigiCert aidera Thanksgiving Point à déployer des actions éducatives axées sur les sciences et les technologies dans les écoles primaires et les collèges de l'Utah. Les élèves seront invités à une plongée au cœur des sciences. Des défis les pousseront à mobiliser leurs savoirs mathématiques pour explorer des thèmes incontournables et concevoir des solutions adaptées au monde réel.Cliquez ici pour en savoir plus sur la mission philanthropique de Thanksgiving Point.
Nous avons à cœur d'assurer la réussite des femmes et des personnes sous-représentées dans le milieu professionnel. Depuis 2019, DigiCert s'engage aux côtés d'autres leaders internationaux pour promouvoir l'égalité des sexes et l'accès des femmes à des postes de direction. En matière de recrutement, notre politique officielle est claire : au moins une femme qualifiée se verra accorder un entretien pour tout poste ouvert.
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