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So lassen DigiCert und seine Partner Vertrauen für sich arbeiten, um die realen Probleme moderner Benutzer zu lösen.
Das moderne Geschäftsumfeld motiviert – oder zwingt – Unternehmen dazu, sämtliche Prozesse, Workflows und Funktionen zu digitalisieren. Dabei können die Erfahrungen aus den Anfangszeiten des Internets als Prädikator für den Erfolg dienen. Entdecken Sie, warum das digitale Vertrauen so entscheidend für eine erfolgreiche Transformationsstrategie ist und warum Ihre Digitalisierungsinitiative bei der Wahl der falschen Lösung in weniger als drei Jahren scheitern könnte.
Mit Digital-Trust-Lösungen erschließt Acmetek neue Chancen
Das Konzept „Frauen in technischen Positionen“ bei DigiCert ist eine unternehmensweite Initiative zur Förderung der Gleichberechtigung durch eine vielfältige und integrative Umgebung mit Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Mentoring-Programm unter Einbeziehung von Führungskräften aus der jeweiligen Fachrichtung.
Wir freuen uns, jetzt auch Unternehmenspartner von Thanksgiving Point zu sein. DigiCert unterstützt Thanksgiving Point bei der grundlegenden Ausbildung von Kindern im Grundschul- und weiterführenden Schulalter im amerikanischen Bundesstaat Utah in den MINT-Fächern. Im Rahmen der Partnerschaft ermöglichen wir Schülerinnen und Schülern eine intensive Beschäftigung mit praxisnahen Aufgaben aus den Bereichen Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Technik. Erfahren Sie mehr über die gemeinnützige Arbeit von Thanksgiving Point.
Wir streben danach, den beruflichen Erfolg von Frauen und Angehörigen von Minderheiten zu fördern. Seit 2019 tritt DigiCert zusammen mit anderen internationalen Unternehmen verstärkt gegen die Ungleichbehandlung ein und arbeitet daran, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Zu diesem Zweck haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, bei jeder offenen Stelle mindestens eine qualifizierte Frau zur Bewerbung zu ermuntern.
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